奥锐现有员工200余人,其中专科学历占43%、本科学历占22%,研究生占10%。另外公司外聘多名国内外知名的软硬件工程师、音视频专家同公司技术人员组成研发团队。奥锐已经建立起完整的人才培养梯队,并努力培养每一个市场及工程技术人员成为KTV行业的专家。
奥锐长期招聘以下有经验和有技术的人才,奥锐将你提供良好的训练,具竞争力的薪金和广阔的发展空间。
有意者请将个人简历发送到我公司邮箱:gzvod18@126.com来信请注明应聘职位。
●◎→职位:高级网页设计师 (二名)
工作职务:负责公司网站及客户网站界面的设计与制作,参与公司组建大型网络项目的筹建与实施
职位要求:
1、良好的团队协作精神,易于沟通,不一意孤行;
2、工作认真负责,诚恳,积极,富于创业激情;
3、美术专业毕业,两年工作经验,有强烈的美感;
4、熟练运用ps、flash、dw、fw等网页设计工具,精通css样式,懂div+css构建网站者优先
5、有大型商务网站策划开发者优先
6、一经录用,公司将提供优厚待遇及广阔发展空间
注明:急着,有意者请直接联系38732065-813 张先生
●◎→职位:高级营销人才 (多名)
要求:
1.性别不限,大专及以上学历,25-35岁,三年以上软件行业销售经验。
2.熟练使用电脑及各种办公软件,熟悉基本的硬件和网络知识。
3.优秀的项目谈判技巧和良好的客户关系处理能力。
4.从事过vod行业、OA、ERP、音响产品一年以销售经验者优先。
5.具有优秀的沟通、协调、计划、执行能力。承压能力强。
●◎→职位:渠道销售主管 (两名)
要求:
1.性别不限,大专及以上学历,25-35岁,三年以上软件行业销售经验。
2.熟练使用电脑及各种办公软件,熟悉基本的硬件和网络知识。
3.有一年以上渠道建设和管理经验,良好的市场判断和开拓能力。
4.从事过vod行业、OA、ERP、音响产品一年以渠道销售经验者优先。
5.耐心细致,很强的说服力,能评估和管理客户。
●◎→职位:技术工程师 (五名)
要求:
1.大专及以上学历,两年以上IT行业工作经验。
2.熟悉Windos NT/Windos 2000 Sever网络操作系统,能独立组建PXE无盘网络和相关应用经验;了解SQL数据库和安装和使用者优先。
3.精通网络知识,实操能力强。
4.待人处事诚恳、细心,良好的客户关系处理能力。
5.喜欢出差,工作认真负责。