中国消费者协会多次给出的数据均显示，国内大众消费已经完成了幅度惊人的“互联网搬迁”。对此，我们只能说互联网是个奇迹，它彻底颠覆了人们的生活。有了淘宝，买什么都可以足不出户，有了微信，世界那么大找谁聊天都可以，有了支付宝，不用去银行收支理财都很简单。在绝大部分行业都“互联网＋”的今天，面对大众的生活需求，互联网几乎有求必应。但是除了生活，更重要的部分是工作。在工作面前，强大的互联网却显现出明显的底气不足，功能多但是小，且非常分散，似乎还没有一个系统能做到兼容并包、无所不能。这不是互联网的错，技术没有瓶颈，是需求的爆发才刚刚开始。国内最早开始互联网远程视频会议研发的全时（www.quanshi.com）认为：从“消费主导的互联生活时代”跨进“人人创新的互联工作时代”，其实只差一个平台的距离。是什么样的平台，他们用“蜜蜂”给出了详细的解释。

解析：“蜜蜂”是什么？

“蜜蜂”不是一个简单的产品，而是一种互联网企业社交服务；“蜜蜂”不是一款软件，而是云，“蜜蜂”不单是一个系统，也是一个全球化的企业生态社交平台。

Gartner全球高级副总裁Sondergaard说：“随着世界20％的人口，大约12亿人进入社交网络，社交计算正进入下一阶段，IT领袖必须马上在其整个企业系统部署社交软件”。这充分说明了工作的互联网社交已经到了非做不可的地步，而行业间和企业间更大的社交生态圈则一定是必然，微信、人人都已经印证了以人为中心的生活社交需求之强悍，但是硬生生把它们拉进专业性更高的工作应用里，却似乎并不合适。因此，“蜜蜂”代表工作的互联网出现在职业人士的视野中，它生在互联网最疯狂的时代，可谓“生逢其时”。

透视：互联网和云，“蜜蜂”的功能

在互联网和云的基础上，“蜜蜂”能做的超出用户想象，大量功能被系统化的融入到这个平台，具体来说有以下几大分项：

一、连接人。在线语音、在线视频、在线会议、电话会议，一切以人为中心、由人发起和参与的沟通，随时都可以通过智能手机、平板或PC、智能手表来进行，这里所说的“人”是指任何一位工作者，而不局限于企业领导者或管理层。“他们（个人网络参与者）才是创新最大的动力，实际上增加价值的并非VP（企业总裁）”，Salesforce CEO大卫贝洛尼夫这样认为。

二、激发知识共享和流程协作。“互联工作时代”是信息驱动工作，在线提出需求，“蜜蜂”强大的知识管理系统即刻搜索、回答，且推荐和连接专家解决问题。对于社交中不可抑制的信息分享欲，工作者同样有“晒自己”和关注他人的空间，也可以共同讨论并修改文档、查看协作者日程从而合理安排会议，优化流程、更高效率。

三、提供丰富资源。在覆盖全球的“云”里，企业作为生态圈的一员，必须打破边界，不受限的和外界开展工作社交，在线获得所需全部信息、技术、知识、人力等丰富资源，而且这个过程必须是安全的，“蜜蜂”能够实现，在国外，互联网上的财务、报销都是在用“公有云”，它足够安全。

理念：需求驱动，用互联网去工作

现在，人们越来越习惯用互联网来工作，全时技术团队在“蜜蜂”的研发中一直坚持了这样的理念：基于互联网巨大的信息融合及用户粘合能力，提供一个无孔不入的互联工作平台，建立任何行业、任一企业都能从中定位并随时互动、沟通甚至改变角色的生态社交圈。所以，“蜜蜂”所含API多达13种，包括“组织和权限管理”、“用户登录认证”、“人员岗位异动”、“电话通信”、“网络会议”、“分享”、“知识管理”等，帮助企业创造新的应用。

未来：推翻现在，构建全新工作模式

未来十年，现在的商业应用将全部被推翻，重建的模式将是互联网平台上的平等协作，从某种意义上来说，“蜜蜂”悄无声息的变革了企业现有的等级式架构，信息也不再是自上而下的流转，这造成了执行力不足的弊病，但是工作互联之后，企业每个人都是一个信息节点，小的改变和创新随时都在发生，而大的决策则通过平台的“广播和通告”来传递，每一获得指令的参与者都即刻在线执行，一步转型到扁平式组织架构，更平稳顺利的融入大的互联网企业社交生态圈中去。