1 B/S工资管理系统V 1.0

　　1.1 产品介绍

　　该产品是在飞利信通用基础平台上，整合2006年以来实行的工资政策，应用多种先进技术推出的B/S架构的工资管理系统。该系统内置机关、事业单位各类人员工资政策标准，帮助人事干部快速准确计算人员工资，完成工资数据的统计分析，自动生成工资年报，提供灵活简单的工资设置功能，允许各级机构针对本行业、本单位的特点设置工资计算方式，计算津补贴。

　　该产品面向全国机关、事业单位人事工资部门，完成各类人员的工资计算：面向全国机关、事业单位劳资财务部门，完成工资发放与向银行报送数据。面向企业用户人力资源管理部门，实现集团化管理，与人力资源信息管理系统实现无缝对接。允许定制工资计算规则，完成企业内员工的工资计算。面向企业用户财务部门，完成工资发放与向银行报送数据。工资管理系统V1.0(B/S)特别适用于大型机关、企事业单位，子单位既可以采用上级单位的工资标准，又可以自行创建新的工资标准或部分采用上级单位标准。

　　1.2 界面

　　1.2.1 首页（登陆页）

　　1.2.2 登陆后

　　1.2.3 业务办理界面

　　1.2.4 其他

　　1.3 功能介绍

　　·自动核算工资：输入人员基本情况后，自动生成 2006年套改结果以及至今的工资演变情况。

　　·日常业务：能够处理行政职务变动、专业技术职务变动、学历变动、转正定缀、离退休、调整规范津贴 补贴、考核晋档、考核晋级、滚动晋级、例外处理等多类工资计算业务，并可打印相应变动审批表。

　　·工资测算：当调整工资标准或正常晋升时，本系统完成各种所需测算，打印出调资方案，为领导决策 提供服务。

　　·可自定义工资计算规则。

　　·可支持自由设定各类津补贴等福利标准。

　　·可实现自由设计各种报表。

　　·具有强大的查询与统计分析功能。

　　·可自定义工资发放公式，根据工资变动情况和工资发放计算公式，生成工资发放数据，并生成工资台 帐 、 工资明细表、工资条等，同时可以生成各代发银行所需数据。

　　·员工通过自助功能可查看工资条。

　　·领导决策者可以通过查询统计分析功能查看工资构成及福利情况

　　1.4 产品特性

　　·系统基于飞利信自主研发的核心技术平台搭建，采用B/S结构，用户通过主流IE浏览器就可以访问系统。

　　·采用J2EE跨平台框架，在主流服务器系统上都可以搭建运行。

　　·基于RBAC和数据授权相结合的授权体系，对用户访问系统的操作过程、修改痕迹全程记录跟踪，管理员可以限制访问IP和使用户无效等管理功能实现安全控制，也可以结合第三方CA实现访问控制。

　　·实观业务功能采用了XML的可配置技术，很好的实现了功能的扩张性和可维护性。

　　·平台提供了功能再开发工具，用户可根据业务需要自定义扩展查询、统计、报表、表单等功能，定义的这些功能同样可以给所有授权用户使用；也可通过信息项扩展功能满足信息变化需要。

　　·可以给每个用户授予不同的功能和数据权限，系统支持分级管理和分级授权。

　　·提供自定义桌面功能，允许每个用户把常用的功能设置在桌面上，实现如WINDOWS桌面一样简单快捷的操作。

　　·通过消息可以满足部门之间、人员之间公告及信息的发送和接收。

　　·对于有审批流程的业务可以直接在待办事项中查阅。

　　·可以根据业务需要，通过自定义提醒的功能完成信息的提醒。