盛夏炎炎，热情似火，胸怀理想，青春飞扬，步履坚定，砥砺前行。

　　为了提高工作技能，改善工作绩效，让员工快速适应新环境、融入新团队、进入新状态，了解公司、提高专业素养和工作能力。8月12日晚，经音桥总经理室决定举办，在公司三楼培训室举办了SEP培训班主持人训练。全体SEP培训班学员一起参加了本次培训会，并进行了交流座谈。总经理室熊总主持会议。

　　培训会上，熊总首先向学员宣讲并解读关于SEP计划和成长训练等事项内容，让学员全面了解了该项目的相关制度规定。随后，学员们分别作自我介绍，并与小伙伴分享了自己的成长故事、工作经验，交流了自己工作体会和感想。培训会还对学员进行了早会主持人流程的培训，希望每一位学员都能在音桥这个大舞台上进行自我展现，并茁壮成长，成为能独当一面的社会精英。

　　会上，总经理室熊总强调，对SEP学员的培养给予高度的重视。对学员今后的工作提出了三点要求：一是要求学员爱岗敬业，珍惜机会。音桥作为行业内的领航者之一，有着良好的人文环境，有利于大家的发展;二是要求学员适应环境，融入团队。主动将个人的成长与公司发展相联系;三是要求学员加强学习，勇于超越。要善于向实际学习，向知识学习，向身边人学习，要以更高的要求去提升自己。希望大家尽快融入公司这个大家庭，志存高远，脚踏实地工作，为实现个人职业理想而努力。

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