公司管理层非常重视企业文化建设，确保可持续发展：

　　1、定期组织旅游等娱乐活动，丰富员工业余文化生活;

　　2、教育宣传“和谐社会”的思想观念，并提出具体要求;

　　3、确定诚信经营、努力进取、与时俱进的企业经营理念;

　　4、宣扬专业的人做专业的事，我以厂为荣，厂给我保障。