为了进一步落实双 减政策，推进综合素质评价改革工作全面、深入的发展，2021年12月15日，华发教育受邀参加了开平区税钢小学 召开的综合素质评价工作推进会暨综合素质评价系统应用培训会。

　　校领导及全体任课教师参加了此次培训。会上，由杨副校长强调了老师们要统一思想、转变观念，深刻认识到综合素质评价在开平区、税钢小学教育改革中的重要位置，切实推进综合素质工作的展开，使其真正起到促进学生德智体美劳全面发展的作用，同时还对综合评价工作展开了详细的安排。

　　华发教育团队为校领导及老师们详细介绍【综合素质评价系统】的研发理念及操作方法，并对管理员、班主任、任课教师不同角色的操作和使用方法展开了详细的讲解， 包括：展示台(家校互动)、即时评价、实践活动、社团评价等亮点功能，同时根据学校的实际情况及需求，进行了细致的案例分析。

　　在培训过程中，结合着学校设计的特色奖章，台上，华发教育团队根据实际评价场景以及奖章运用情况，讲的条理分明、深入浅出，台下，老师们听的全神贯注、频频点头，并通过边听边操作的方式，大大提升了培训效果。

　　随后，我们收到了学校给予的反馈，老师们已熟练掌握了系统的使用方法，通过场景化过程性的评价，记录学生的成长，同时，学校也通过应用展示台家校互动等功能，不仅展示了学校师生的风采风貌，也悄悄地拉近了家长与老师的距离。

　　正如由杨副校长提到的综评系统的导向、激励、诊断、预警和教育作用， 华发教育将不断努力，砥砺前行，秉承着立德树人的宗旨，以开放、包容、个性发展、全面评价为方向，不断完善综合评价系统，为培养优秀的社会 主义建设者和接班人贡献力量!