公司以“引领中国智造、助力全球创新”为企业宗旨，秉承"源于社会、回报社会"的社会责任理念，并以“诚信、责任、合作、进取、超越”的核心价值观，在追求经济效益和为股东创造价值的同时，积极履行企业应尽的义务，参与公益事业，持续推进与完善社会责任体系建设，切实履行社会责任。将企业公民的理念延伸至教育、环境保护、公共卫生等众多领域。

1、通过贯彻国家宏观经济政策，加快管理变革，提升可持续价值创造能力；

公司充分树立尊重投资者及资本市场的管理理念，高度重视开展投资者关系管理工作，保持与投资者之间的顺畅沟通，促进投资者对公司的了解与认同。公司严格履行信息披露义务，真实、准确、及时、完整地披露有关信息，同时切实做好内幕信息管理和保密工作，维护信息披露的公平原则。公司重视对投资者的合理回报，报告期内，公司制定了《未来三年（2016-2018年）股东回报规划》，有效保障了股东的合法权益。

2、通过持续产品和服务创新，促进服务能力的提高，为客户带来更新更好的服务体验；

公司一贯信守承诺，始终坚持客户至上的原则，为客户提供优质产品与满意的服务，充分保障客户利益。公司注重加强与客户的沟通交流，以合作为纽带，以诚信为基础，形成长期友好合作的战略伙伴关系，达到供需双方的互惠共赢，共同为社会创造财富。公司充分尊重银行、供应商、员工和客户等其他利益相关者的合法权益，在经济活动中秉承诚实守信、公平公正的原则，树立良好的企业形象，促进公司平稳持续地健康发展。

3、通过畅通员工职业成长通道，重视员工能力提升，营造良好工作环境，提升企业的凝聚力，促进员工与企业的共同成长；

公司高度重视环境管理和职业健康安全管理，开展新员工的入职安全、消防培训，对员工每年定期进行安全教育和各种安全、消防措施的演练，提高全体员工的安全责任和安全意识。

公司不断规范用工制度。公司实行劳动合同制，按照《劳动合同法》和有关劳动法律法规的规定，严格执行国家用工制度、劳动保护制度、社会保障制度，按照国家及当地主管部门的规定，为企业员工缴纳医疗保险金、养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金和住房公积金，切实保证员工的合法权益。

公司定期和不定期组织员工进行内、外部培训，同时为员工提供安全、舒适的工作环境，并积极开展丰富多彩的各类活动，丰富员工的生活，增强公司的凝聚力和向心力。

公司完善了配套激励体系，充分调动与激发员工积极性，持续促进公司整体人均效率的不断提升。

4、通过深化社会责任理念，开展社会公益活动，参与社区共建，积极回馈社会，致力成为优秀企业公民。

公司勇于承担社会责任，积极参与社会公益事业。关心困难员工，关爱员工生活。公司将关心爱护员工落实在日常行动中。创造就业，促进和谐社会建设。积极参加所辖组织的各项社区活动，响应社区安排，构建了良好的社区关系。随着公司规模不断扩大，公司将担负起更大的社会责任，积极提供就业岗位，为社会和谐稳定创造条件。